Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch während unseres stetigen Wachstums optimal betreuen zu können, verstärken wir unsere Personalabteilung um eine:n

HR Manager:in (w/m/d) –
Personalentwicklung & Recruiting  

Die Aufgaben

• Sie implementieren Personalentwicklungsmaßnahmen und bauen den Bereich aktiv mit auf
• Sie konzipieren und realisieren Projekte im Bereich der Personalentwicklung
• Sie beraten Führungskräfte als Sparringpartner:in bei Personalentwicklungsthemen
• Sie führen Potenzialanalysen durch und leiten geeignete Maßnahmen ab
• Sie übernehmen die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Recruiting-Team bestehende Strategien weiter

Was wir Ihnen bieten

• Ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung tragen und welches Sie aktiv mitgestalten können
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Mindestgehalt ab € 4.400,- brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft o.Ä.
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln
• Sie nutzen Ihre Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) professionell im Arbeitsalltag
• Sie zeichnen sich durch ihre Selbstorganisation und Kommunikationsstärke aus
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen